• --- Pengadilan Tata Usaha Negara Jakarta " TERAMPIL " ( T ransparansi, E fektif dan Efesien, R amah, A kuntabel, M odern, Profesional, I ntegritas dan L ow Profil) --- I Situs Resmi PENGADILAN TATA USAHA NEGARA JAKARTA

Area I – Manajemen Perubahan

Print this pageEmail this to someone

I. MANAJEMEN PERUBAHAN
1 Tim Kerja (1)
a. Apakah unit kerja telah membentuk tim untuk melakukan pembangunan Zona Integritas ? click here
b. Apakah penentuan anggota Tim selain pimpinan dipilih melalui prosedur/mekanisme yang jelas ? click here
2 Dokumen Rencana Pembangunan Zona Integritas (1)
a. Apakah ada dokumen rencana kerja pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM ? click here
b. Apakah dalam dokumen pembangunan terdapat target-target prioritas yang relevan dengan tujuan pembangunan WBK/WBBM? click here
c. Apakah terdapat mekanisme atau media untuk mensosialisasikan pembangunan WBK/WBBM ? click here
3 Pemantauan dan Evaluasi Pembangunan WBK/WBBM (2)
a. Apakah seluruh kegiatan pembangunan sudah dilaksanakan sesuai dengan rencana ? click here
b. Terdapat monitoring dan evaluasi terhadap pembangunan Zona Integritas? click here
c. Apakah hasil Monitoring dan Evaluasi telah ditindaklanjuti ? click here
4 Perubahan Pola Pikir dan Budaya Kerja (1)
a. Apakah pimpinan berperan sebagai role model dalam pelaksanaan Pembangunan WBK/WBBM ? click here
b. Apakah sudah ditetapkan agen perubahan ? click here
c. Apakah telah dibangun budaya kerja dan pola pikir di lingkungan organisasi? click here
d. Apakah anggota organisasi terlibat dalam pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM? click here

Pelayanan Prima, Putusan Berkualitas